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2018年5月31日，昆山市一院召開廉政風險座談約談會，全體中層干部參加了約談座談會。會議指出了我院在醫療服務過程中存在的廉政風險點，交流了廉政風險防控的具體方法，提出了建立風險防范體系長效機制的具體要求。
約談會議由夏友良書記主持。夏書記通報了文件《昆山市紀委關于違反八項規定精神典型問題的通報》（昆紀通〔2018〕3號）；醫務處、藥學部、采購供應部、神經內科和肛腸外科負責人作為部門和科室代表，就藥品、高值耗材等在引進、臨床使用方面存在的廉政風險點進行了剖析，對部門和科室采用的管控措施進行了交流。
夏友良書記對全體中層干部進行了約談。夏書記要求全體中層干部要消除模糊認識，摒棄僥幸心理，切實增強醫院行風建設的責任感、緊迫感和危機感。要走出醫院行風建設“是一陣風、法不責眾、原因復雜、責任不在個人、等一等看一看”等思想誤區，要認識到持之以恒推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨中央的堅定決心和堅強意志，要認識到國家監察體制改革是黨和國家反腐敗斗爭進入新的歷史階段，要認識到省紀委對全省衛生計生系統落實全面從嚴治黨提出了明確要求，要認識到“遠離回扣廉潔從醫”主題專項活動效果并不理想等。
夏書記要求全體中層干部要堅持懲防結合，采取綜合措施，全面打好反腐敗斗爭主動戰。一是要全面深入開展學習教育活動，二是要全面深入開展風險大排查活動，三是全面深入開展廉政防控機制建設。
夏書記要求各科室、各部門要加強組織領導，層層落實責任，努力形成行風建設持久高壓態勢。一是要切實加強黨的領導，二是切實明確各級責任，三是切實強化堅持監督，四是切實落實責任追究。
陳健院長對醫院的廉政建設做了講話。陳院長強調，廉政建設是醫院高質量發展的要求，醫院的重點工作“六項行動”“雙滿意工程”以及學科建設等，目的就是讓醫院在高質量發展的同時提升員工、患者滿意度。良好的醫患關系、和諧的社會環境能夠為醫院的發展保駕護航。要通過廉政建設來規范醫務人員的診療行為，提高服務質量，并及時發現和處理存在的問題，促進醫院高質量、和諧穩定發展。
陳院長指出，改革發展給醫院的廉政風險防控帶來新的形勢新的問題，目前醫院在風險防范制度上不夠系統，在運用信息化管理手段上有所欠缺，在風險監督的措施上較為單一。
陳院長要求，全院要加強廉潔風險排查定級管理，要查找廉政風險防控薄弱點，要加強廉政教育力度。要通過思想教育全院職工的敬畏之心、包括對法律的敬畏的之心，對道德的敬畏之心，對良心的敬畏之心。陳院長要求全體員工要“堂堂正正做人，踏踏實實做事，不忘初心，方得始終。”
廉政建設始終是一項系統工程，只有秉承永遠在路上的堅韌和執著，才能達到精準有序、標本兼治！
