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一、報名條件

1. 博士學歷，副主任醫師及以上職稱，碩（博）士生導師，年齡不超過45周歲。

2. 擔任三級甲等醫院相關科室醫療組長及以上職務，擔任省級及以上醫學會專業委員或青年委員，熟練掌握本專業核心技術。

3. 身心健康，品行優秀，愛崗敬業。

4. 具有強烈的事業心和工作責任心,善于處理人際關系,具有極佳的團隊合作精神。

5. 學術造詣深厚、臨床特色明顯，在所從事的專業領域具有較高知名度，承擔地市級或國家級科研項目，近五年以第一作者或通訊作者在本專業較高水平SCI收錄期刊發表學術論文2篇及以上。

二、招聘崗位

三、招聘程序

招聘工作由昆山市第一人民醫院按照發布招聘信息、報名、資格審核、考核、體檢、政審、聘用等步驟組織實施，采取長期招聘形式。具體程序和方法如下：

（一）發布招聘信息

按照“事先告知、公開透明”的原則，通過昆山市第一人民醫院官網及官方微信公眾號向社會發布招聘公告。

（二）報名

1.報名方式：網上報名；

2.報名流程：個人簡歷與相關資質材料電子版一并發送至報名郵箱ksrmyykjc@163.com 。郵件主題請注明“姓名+專業+學科帶頭人應聘”。

（三）資格審核

1.報名成功后，電話預約現場資格審核時間。

(1)預約電話：0512-57029736

(2)醫院地址：江蘇省昆山市前進東路566號

 (3)資格審核地點：昆山市第一人民醫院7號樓（科研樓）三樓科技人才處302辦公室

2.資格審核需提供以下材料：

(1)兩張2寸近期免冠正面半身照片；

(2)有效期內本人身份證原件；

(3)畢業證書、學位證書、執業資格證書、職稱證書等資料的原件；應屆生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》原件；發表論文、學會任職、主持課題及獲獎證明等材料。

(4)個人紙質簡歷一份，包含上述原件材料的復印件。

3.有下列情形之一的，不得應聘：（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；（3）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

（四）考核

考核采用面試方式進行，面試由相關專家對應聘者的專業基礎理論和業務技能等進行綜合考核。

面試滿分為100分，60分為合格。面試成績為最終成績。面試成績當場公布。

（五）體檢

考核工作結束后，根據成績由高到低擇優確定參加體檢人員。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發[2013]186號）執行。

（六）聘用

體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網站公示5個工作日。公示無異議人員辦理聘用手續。

擬聘用人員與其他單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人按有關規定自行負責解除；應屆畢業生在當年12月31日前未取得相應學歷學位的，取消聘用資格。

四、聘用人員待遇

1. 按照“一事一議”的辦法商定引進待遇。

2. 擔任科室學科帶頭人，可優先提供科室管理平臺。

3. 科研啟動費

醫院根據學科帶頭人到院開展科研工作進度，提供科研啟動基金，并創造條件為其提供相應科研平臺。

4. 工資待遇

根據國家和省市級的相關政策，引進人才享受事業單位工作人員相應工資待遇。

5. 路費報銷

醫院承擔參加應聘、試工的學科帶頭人往返交通、住宿等相關費用。

6. 其他待遇和標準

享受2年免費人才公寓，學科帶頭人入職后除享受醫院給予的各類薪酬和補貼外，均可申請省、市各級各類人才政策。

五、紀律與監督

招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的聘用資格，并追究相關工作人員責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考核、聘用招聘紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定嚴肅處理。

六、本《公告》由昆山市第一人民醫院科技人才處負責解釋。

1.咨詢電話：0512-57029736（科技人才處）

2.舉報電話：0512-57027828（醫院紀檢監察室）

3.指定網站：http://www.wfsti.com/